POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour Renault Hénin-Beaumont un Carrossier Peintre F/H en CDI ! Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe conviviale à taille humaine, dirigée par un chef d'atelier impliqué et disponible ! Vous aurez pour missions: - La réalisation de l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture, - Le diagnostic et la réparation les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté, - L'assemblage des tôles par soudage, rivetage et collage, - La remise en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Le remplacement les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état, - L'amélioration de la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille, - La contribution à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules, Vous travaillez dans un environnement agréable et récent avec des outils adaptés ! Le package : - Rémunération: Salaire fixe à partir de 2275 euros bruts (selon profil et expérience) + prime de productivité attractive - Statut: Ouvrier -Jours travaillés : du lundi au vendredi - Nombre d'heures / semaine :35h - Mutuelle :IRP AUTO, une mutuelle fiable ! - Remisessur l'achat et l'entretien de véhicules - Avantages locaux : CSE avantageux PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplômes attendus : BEP/CAP ou Bac Pro en carrosserie automobile, certification en peinture - Expérience exigée : Au moins 3 ans sur un poste similaire - Savoir-être attendus : Esprit d'équipe, pragmatisme, attachement au service client, dynamisme Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€