POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un HR Business Partner H/F pour son client. À propos de notre client : Entreprise française spécialisée dans la maintenance aéronautique. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous aurez la charge de déployer et animer la politique RH en coordination avec les Pôles Recrutement, Emploi & Compétences, Relations Sociales, Paie et Administration du personnel : - Décliner et déployer la stratégie RH et les accords du groupe, en veillant à leur bonne application au sein de l'entreprise. - Animer la feuille de route RH et assurer la cohérence des actions RH entre les différents secteurs. - Agir en tant que RH généraliste de proximité, accompagnant les salariés et les managers dans la gestion des équipes. - Conseiller les managers sur des sujets variés : droit social, gestion de la performance, développement des compétences, etc. - Gérer les dossiers disciplinaires en collaboration avec les managers et piloter les campagnes RH (entretiens annuels, revues de salaires, etc.). - Assurer la planification stratégique des effectifs et piloter des projets RH transverses (diversité, inclusion, RSE, éthique). - Contribuer à l'attractivité et à la rétention des talents en soutenant les politiques RH efficaces et en valorisant la marque employeur. - Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale) et réaliser des analyses pour proposer des recommandations. - Participer au dialogue social en préparant et en contribuant aux réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP). - Piloter les actions liées à la Qualité de Vie au Travail, proposer des initiatives préventives et veiller à la conformité juridique des pratiques RH. PROFIL : Nous recherchons un profil avec une expérience similaire avec des connaissances approfondies en droit du travail individuel et collectif et sur la convention collective de la métallurgie. Anglais professionnel