POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un "CONTRÔLEUR QUALITÉ F/H", le contrôleur qualité vérifie et atteste la conformité des fabrications internes, achetées et/ou sous-traitées selon les dossiers de définitions (plan, gamme de contrôle), des spécifications et des normes. Il intervient à toutes les étapes de la ligne de production. Principales missions et responsabilités : Sécurité : - Respecte et veille au respect et à l'application des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Alerte son supérieur et le responsable Hygiène et Sécurité sur toute situation de danger immédiat ne pouvant trouver de solution à son niveau - Participe activement à la démarche d'amélioration de son secteur - Propose des idées d'amélioration et traite les problèmes rencontrés - Comportement actif vis-à-vis de la sécurité. Qualité : - Applique les modes opératoires, détecte les anomalies et sait résoudre les problèmes simples entrant dans son domaine de compétence. - Réalise les contrôles selon les processus en vigueur. - Vérifie de façon permanente la conformité des moyens de contrôle et isole ou remet au référent métrologique, tout équipement non valide - Alerte son supérieur hiérarchique sur les problèmes qualité ne pouvant trouver de solutions à son niveau. - Prête une attention constante à ses activités professionnelles et cherche à améliorer le processus. Coût : - Remonte toute dérive par rapport au système établi. - Effectue son travail en respectant le mode opératoire défini / les procédures (documentation, moyens, rangement, nettoyage, ) - Participe activement à la démarche d'optimisation des coûts de son secteur Délai : - Applique les engagements définis pour chaque processus - Alerte et propose des actions lorsqu'une dérive est constatée - S'adapte avec agilité pour faire face aux urgences clients PROFIL : Compétences clés : Sur le plan technique : - Connaissance des applications informatiques spécifiques - Connaissances mécaniques et/ou électroniques - Maîtrise des instruments de mesures nécessaires pour l'analyse des échantillons Sur le plan comportemental : - Autonomie - Rigueur, discipline - Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en groupe - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs.