POSTE : Carrossier Peintre Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour concession Renault située à Sains-En-Gohelle un carrossier peintre F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement suite à un futur départ à la retraite, vous intégrez une société à taille humaine avec un esprit familial conduite par un chef d'atelier proche de ses équipes. Vous aurez notamment pour missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable. Vous travaillez dans un environnement coopératif avec une équipe soudée où la satisfaction client sont au coeur de nos priorités. Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes : - Un salaire fixe à partir 23 000€ par an ainsi + primes variables chaque mois selon votre productivité - Statut Ouvrier - 35h/semaine du lundi au vendredi - Mutuelle avantageuse - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplômes attendus : BEP/CAP ou Bac Pro en carrosserie automobile, certification en peinture - Expérience exigée : Au moins 3 ans sur un poste similaire - Savoir être attendus : Esprit d'équipe, pragmatisme, attachement au service client, dynamisme Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€