POSTE : Vendeur Automobile Bmw Véhicules Neufs H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW-MINI à Aix-en-Provence un Vendeur Automobile BMW Véhicules Neufs F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe commerciale de 14 personnes et vous avez pour missions : - Prospection, développement et fidélisation des clients particuliers et professionnels - Commercialisation des véhicules dans le respect du parcours client - Vente de financements avec recommandations/informations - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques - Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Mise à jour de la base de donnés clients / prospects - Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (participation aux opérations commerciales / évènements commerciaux) Conditions d'embauche & Avantages - Salaire : [2000€ brut - 3000€ brut] selon profil + Variables selon PayPlan - Statut Cadre Forfait 218 jours - Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos - Avantages locaux : Participation - Tickets Resto - CSE - Prime de cooptation - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules] PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Expérience similaire au poste souhaitée - Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à conseiller et accompagner le client dans son projet d'achat, connaissance des véhicules neufs, options et motorisations, maîtrise des solutions de financement, gestion des dossiers de vente jusqu'à la livraison - Savoir être attendus : Excellent sens du relationnel, orientation client, goût du challenge, capacité d'écoute, rigueur Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€