POSTE : Apprenti·e - Assistant·e Chef de Produits Animalerie H/F DESCRIPTION : Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir, Boulangerie Louise, Grand marché la marnière, Frais d'ici) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché.e au Responsable de Gamme, au sein de la direction marketing, tu auras pour missions de : Travailler les assortiments de tes catégories, en lien avec les services Data et Merch Déterminer le pricing des catégories à partir d'analyses concurrentielles et d'objectifs de rentabilité Gérer les appels d'offres afin de construire la meilleure sélection produits Analyser les performances, réaliser des études de marché et proposer des plans d'actions associés Piloter les plannings de lancement produits Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Chez TERACT, nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux bienfaits de la nature. Avec nous, ton alternance aura du sens : tu contribueras à des projets qui transforment concrètement notre société. PROFIL : Ce que nous te proposons : Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois minimum Début du contrat : mi-février Poste basé à : Rambouillet Comment réussir sur ce poste : Issu·e d'une formation Bac +4 à Bac +5 en marketing ou commerce, une première expérience dans le retail serait un atout. En étant très à l'aise avec les outils numériques et informatiques En étant curieux et ayant un certain sens de l'organisation En ayant une appétence pour l'analyse & la culture de la performance En ayant une connaissance de l'univers de l'animalerie Avantages : 13 mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (hors IDF), accès au RIE, titres restaurant les jours de télétravail, télétravail possible, indemnité télétravail. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH Un entretien avec le manager, en présentiel (avec éventuellement un cas pratique) Envie de semer les bases de ton avenir avec nous ? Postule dès maintenant et rejoins plus de 5 500 collaborateurs engagés au sein du réseau TERACT. Ensemble, agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT mène une politique active en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.