POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité Au coeur de la Sologne, sur le site agréable du Center Parcs \"Les Hauts de Bruyères\", nous recrutons notre futur(e) assistant(e) ressources humaines. Rattaché(e) hiérarchiquement au RRH France, et fonctionnellement au directeur de Site, l'Assistant(e) Ressources Humaines est chargé(e) de sécuriser l'application des règles juridique sur tous les aspects RH du site dans une approche opérationnelle et un rôle de Business Partner : - Superviser l'application de la paie avec un relais administratif et paye sur site - Contrôler la bonne application de la gestion administrative par l'assistante administrative - Assister et conseiller les managers dans leurs problématiques quotidiennes (recrutement, juridique, temps de travail, disciplinaire) - Assurer un sourcing en matière de recrutement efficient avec une proximité auprès des partenaires locaux, une participation aux forums, la mise en place de partenariat avec les écoles et des lycées hôteliers - Développer une communication adaptée avec les interlocuteurs internes et externes - Etre force de proposition dans la recherche de solutions pérennes sur une vision stratégique à moyen terme sur les aspects recrutement, intégration, formation et Qualité de vie au Travail - Diffusion d'annonces de recrutement attractives, pré sélection de candidatures et assistance aux managers sur le recrutement - Etre le relais Formation sur site - Reporting RH et indicateurs de veille sociale auprès du RRH France - Etre l'interlocuteur privilégié en matière de Sécurité au Travail Poste à 38h semaine, avec 17 RTT, statut agent de maîtrise. Salaire : 2400 EUR bruts par mois, sur 13 mois Variable annuel sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire annuel brut Prime transport sous conditions ; avantage repas en nature divers PROFIL : De formation Bac +3 ou Bac +4 (Master RH), vous avez de l'expérience dans l'exercice d'une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel. Vous avez de bonnes bases en Droit Social et avez une expérience confirmée en matière de recrutement. Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e) dans la gestion des tâches qui vous sont confiées. Votre dynamisme et votre ténacité sont autant d'atouts que vous savez mettre en avant. On peut compter sur votre sens de l'écoute et de la confidentialité et faites preuve d'une réelle autonomie. Savoir être et discrétion sont essentiels et vous faites preuve de maturité et d'adaptabilité. Votre sens de la communication et votre enthousiasme feront la différence. La connaissance du domaine de la restauration serait un plus. Areas s'engage Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.? Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !