Responsable Maintenance & SAV Régional H/F 72 - Mans
Offre n° 8252887
Responsable Maintenance & SAV Régional H/F
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
POSTE : Responsable Maintenance & SAV Régional H/F DESCRIPTION : Responsable Maintenance & SAV Régional - Poste itinérant Vous cherchez un poste à responsabilités, terrain, avec du management et un vrai impact client ? Rejoignez un acteur international de référence dans les équipements industriels au sein du département Services en tant que Responsable Technique de Région sur les départements 29 / 56 et 44. Un poste idéal si vous aimez piloter une activité SAV, manager des équipes itinérantes, et optimiser la performance tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions : - Déployer la politique SAV régionale et piloter l'activité (organisation, coordination, promotion des services) - Suivre le budget SAV, analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions (optimisation trajets, amélioration continue) - Analyser les besoins clients, proposer des solutions, gérer les réclamations en lien avec les équipes support - Développer les relations avec clients, partenaires et fournisseurs, et contribuer aux offres commerciales avec les équipes dédiées - Manager l'équipe de techniciens itinérants : planning, activité, frais, congés, outillages, intégration, recrutement et suivi - Définir les besoins en formation, garantir la sécurité (EPI, habilitations, repos) et veiller au respect des règles internes / droit du travail - Intervenir en renfort opérationnel si nécessaire (maintenance / installation) Profil recherché : - Formation technique solide + expérience significative en management d'équipes et en gestion de projets - Maîtrise de la gestion d'activité (coûts, organisation, priorités, risques) - Excellente communication et capacité de négociation (clients, partenaires, fournisseurs) - Qualités essentielles : écoute, bienveillance, charisme, fermeté, leadership, courage managérial - Bon niveau de communication écrite et orale - Anglais nécessaire Ce que nous offrons : - CDI - Statut Cadre - Poste itinérant - Zone principale : Normandie / Pays de Loire - Rémunération fixe selon profil + part variable sur objectifs - Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, tickets restaurants, primes - Un environnement structuré, avec de l'autonomie et une forte visibilité sur la performance régionale Postulez dès aujourd'hui pour un échange rapide, un process réactif, et une prise de poste dès que possible ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
Créé en l'an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
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