RESPONSABILITÉS : Gezim recrute un(e) Responsable Maintenance pour son client proche de Strasbourg ! Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes responsable de la disponibilité des équipements et installations. Vos missions principales : Encadrement et gestion d'équipe • Manager et accompagner une équipe d'environ 10 techniciens (maintenance mécanique, électrique et technique) • Structurer et optimiser l'organisation du service • Piloter l'amélioration continue à travers des outils et méthodes adaptés Gestion des opérations de maintenance • Organiser la maintenance préventive (GMAO, SAP) et curative • Déployer des méthodes pour maximiser la disponibilité des installations et améliorer la performance et la fiabilité du site (criticité, AMDEC) • Respecter les budgets alloués et optimiser les coûts Suivi des projets et ressources • Superviser les travaux d'entretien lors des arrêts d'usine • Piloter les projets d'investissement • Gérer le stock et les pièces de rechange Optimisation des processus • Adapter les actions de maintenance en fonction des évolutions des process • Anticiper et répartir efficacement la charge de travail • Définir les rôles et responsabilités (organisation, criticité, outils numériques, planification, KPI...) Management & Amélioration Continue • Animer et faire évoluer votre service, fonctionnant en horaires de journée • Appliquer et optimiser le référentiel d'amélioration continue en maintenance Poste basé aux alentours de Strasbourg Vous souhaitez relever ce défi stratégique et opérationnel ? Postulez dès maintenant ! 🚀 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Expérience • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'un service de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de process à feu continu. Compétences • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel • La connaissance de SAP-PM serait un plus • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et opérationnel(le), à l'aise aussi bien dans la gestion du service qu'en intervention sur le terrain Qualités requises • Leadership affirmé et excellentes compétences relationnelles • Capacité à gérer la pression et les priorités avec agilité • Esprit d'équipe et aptitude à accompagner le changement • Force de proposition pour optimiser les processus et anticiper les besoins Conditions et avantages : CDI – Statut Cadre Poste basé près de Strasbourg Rémunération attractive selon profil (+ bonus) Avantages sociaux : RTT, carte tickets restaurants, intéressement, participation, épargne retraite... Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !