POSTE : Chargé d'Affaires Equipements H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre client et rattaché(e) au directeur, vous devrez gérer un projet de mise en place d'équipements de mirage automatique au sein d'un site de production pharmaceutique : - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles, - Appels d'offres, audits et choix des fournisseurs, - Suivi de la construction puis réception en usine, - Suivi de la livraison, du montage et de la réception sur site, - Gestion de projet, coordination, planning, reporting, - Aide aux qualifications. Lucie, votre future manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client. Notre Processus de Recrutement Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Marine ou Eva, membres de l'équipe RH. Nous vous parlerons de nous mais surtout de vous, afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. Suite à cela, notre ingénieur d'affaires Lucie, prendra contact avec vous pour aller plus loin, notamment sur la partie technique, avant de confirmer la prise de décision finale. Une étape supplémentaire pourra intervenir par la suite avec l'organisation d'un échange auprès de notre client. PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par son métier et de formation technique. Vous avez minimum 5 ans d'expérience en étude / réalisation / installation d'équipements dans l'industrie pharmaceutique et avez une bonne connaissance technique sur les aspects : mécanique, électricité, automatisme et informatique industrielle. Vous êtes également capable de vous exprimer en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Être au coeur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets, - Un Manager disponible et présent, - Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions), - Accord d'Intéressement, - Plan de Développement des Compétences, - Prise en charge des frais kilométriques professionnels, - Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur, - Et enfin, des événements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.). Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !