POSTE : Category Manager Isolation Thermique par l'Extérieur France H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner le développement du marché de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) en France, nous renforçons notre organisation avec la création d'un poste de Category Manager Isolation Thermique par l'Extérieur France H/F. Rattaché(e) au Responsable du Portefeuille Façade & ITE EMEA et intégré(e) à l'équipe EMEA Product Portfolio, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et le développement de notre offre ITE en France. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Product Portfolio, Brand Marketing et Procurement, et interviendrez en lien direct avec le Business Lead AC ITE France, garant de la stratégie ITE sur le marché français, ainsi qu'auprès de nos équipes commerciales et de nos fournisseurs GfR (Goods for Resale). Acteur clé du marché français de l'ITE, vous contribuerez directement à la réalisation de notre plan de croissance sur ce segment et à la réalisation d'un axe de développement stratégique majeur pour PPG Architectural Coatings en France. Principales Responsabilités - Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités. - Définir le positionnement et la stratégie produit adaptés au marché français. - Construire une offre pertinente : sélectionner les fournisseurs partenaires et définir la gamme associée. - Gérer le cycle de vie des produits : lancement, suivi de performance, rationalisation. - Développer le portefeuille en cohérence avec les orientations stratégiques EMEA définies par le Product Manager Façade & ITE. - Développer les propositions de valeur et les supports d'aide à la vente. - Coordonner le plan d'activation commerciale avec le Brand Marketing Manager. - Suivre les indicateurs clés : ventes, marges, parts de marché, etc. - Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs définis. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique. Votre profil - Master en marketing ou commerce (école de commerce ou équivalent). - Un minimum de 3 ans d'expérience en category management ou gestion de portefeuille produits en distribution, idéalement en B2B / distribution spécialisée. - Solides compétences analytiques et forte orientation business. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe affirmé. - Maîtrise du français et anglais professionnel indispensable. Ce que nous offrons - Salaire : à partir de 50 000€ annuel brut. - Un rôle stratégique et à fort impact au sein d'une activité en pleine croissance. - Un environnement dynamique, innovant et en constante évolution. - De réelles opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial. À propos de nous Chez PPG, nous concrétisons nos ambitions, et nous recherchons des candidats dotés de la plus haute intégrité et d'un professionnalisme exemplaire, qui partagent nos valeurs et démontrent l'engagement et la volonté de faire mieux aujourd'hui qu'hier - chaque jour. PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients des secteurs industriels, du transport, des produits de consommation, de la construction et de l'aprèsvente à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons, que n'importe quelle autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter. Le PPG Way Chaque jour chez PPG : Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour créer une valeur mutuelle. Il n'y a qu'un seul PPG et nous sommes tous PPG. Nous faisons confiance à nos équipes chaque jour, en toutes circonstances. Nous obtenons les résultats attendus. Nous dirigeons nos activités comme si nous étions propriétaires de l'entreprise. Nous faisons mieux aujourd'hui qu'hier - chaque jour. PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature en raison d'un handicap, veuillez �