POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute pour son point de vente situé à Paris Rue Saint Maur. En tant que Vendeur(se) Comptoir H/F vous êtes polyvalent(e) et intervenez de manière sédentaire en faveur du business et de la tenue de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction des clients dans le respect de la politique du Groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise. - Réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises. - Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires). - Gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique interne. - Pour en savoir plus PPG Les Interviews Colorées Rahul - YouTube QUALIFICATIONS - Diplômé (e) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale. - Vous justifiez d'une expérience significative en vente directe, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée auprès de des professionnels dans le secteur du second oeuvre bâtiment. - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous. - Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence. - La maitrise courante du français et la capacité à porter des charges lourdes sont impérative. - La détention du permis CACES 1, 3 serait un plus. Ce que nous offrons : - Rémunération : package salarial aligné sur l'expérience et les standards du marché - Salaire de base à partir de 23 160 € bruts (12 mois) - Variable sur objectifs - Tickets Restaurants - Développement de carrière : opportunités d'évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux. - Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d'amélioration continue. - Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l'amélioration continue. About us: Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday - everyday. PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter. The PPG Way Every single day at PPG: We partner with customers to create mutual value. We are "One PPG" to the world. We trust our people every day, in every way. We make it happen. We run it like we own it. We do better today than yesterday - everyday. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email @.**. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. #LI-PRT1 PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing