POSTE : Engineering Manager H/F DESCRIPTION : Le groupe inhérent, dont unyc est la BU Vente indirecte, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters, et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes un acteur de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France. unyc, c'est plus de 210 collaborateurs, 3 sites (Le Mans, Paris, Caen), un chiffre d'affaires de plus de 90 millions d'euros et un réseau de près de 1400 partenaires. Depuis 20 ans, nous repoussons les limites des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération ces 5 dernières années. Notre ambition est claire : proposer aux entreprises les meilleures solutions Télécom, IT et Cyber à travers un accompagnement de proximité. Nous opérons exclusivement en indirect, en accompagnant nos partenaires dans la commercialisation de nos offres, tout en restant attentifs aux besoins des clients finaux qu'ils adressent. Es-tu prêt à relever tous les défis ? # Tes futurs CHALLENGES Tu seras responsable d'un périmètre technologique stratégique, qu'il s'agisse d'un produit ou du back-office. Tu animeras une équipe de 15 à 20 personnes (développeurs, référents techniques, leads), réparties sur différents sites. Ton rôle consistera à coordonner le développement logiciel, à garantir la qualité des livraisons, le respect des délais et la maîtrise des coûts, tout en cultivant un véritable sens du service interne. C'est une mission à la fois managériale, organisationnelle et opérationnelle. Tes principales missions consisteront à : · Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes techniques · Structurer et faire évoluer les processus de delivery (agilité, qualité, industrialisation) · Garantir la bonne exécution des projets (délais, budgets, qualité) en lien avec les chefs de projets, les Product Owners et les équipes métier · Suivre les performances de l'équipe, animer les rituels et accompagner le développement individuel des collaborateurs · Participer aux décisions techniques majeures et favoriser l'adoption de bonnes pratiques de développement · Travailler en transversal avec les autres équipes {} PROFIL : # Le poste est fait pour TOI si - Tu as une expérience solide en management dans un contexte industriel, avec une forte composante projet. - Tu comprends les enjeux de transformation (humains, organisationnels, culturels) et sais les accompagner. - Tu es animé par une culture du résultat, avec un vrai sens du service interne et la capacité à structurer, entraîner et faire évoluer tes équipes. - Tu possèdes une expérience ou une appétence pour les environnements télécoms, hébergés ou cloud. # Notre PROMESSE Rejoindre unyc, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, - Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec ton futur manager, et l'aventure peut commencer !