Assistant Ressources Humaines Alternance H/F 55 - BAR LE DUC
Offre n° 8255310
Assistant Ressources Humaines Alternance H/F
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Assistant Ressources Humaines Alternance H/F DESCRIPTION : Poste basé à Bar le duc Au sein du bureau des ressources humaines, de la formation et de l'action sociale, vous êtes amené, à participer, sous la responsabilité de la cheffe de bureau et/ou son adjointe : à la gestion administrative - Participer et contribuer aux processus, missions et objectifs du service ; - Apporter un support administratif au service et aux managers ; - Participer à la gestion administrative ; - Participer à la gestion et au suivi de projets transverses ; - Traiter les diverses demandes des agents (maladie, horaires, formations, paie), mettre à jour des fichiers, agrémenter et suivre des tableaux de bords) - Recenser les besoins sur la base des entretiens professionnels tant pour la formation initiale que continue ; - Suivre les formations (attestations de formation, frais de déplacement en lien avec le bureau du « budget ») ; - Suivre les visites de médecine de prévention avec la référente action sociale et les gestionnaires RH ; PROFIL : Titulaire d'un Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études par un BACHELOR ou un MASTER Ressources Humaines. Pour cette alternance vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, êtes rigoureux et disposer d'un esprit analytique vous permettront de mener à bien vos missions. Ouvert d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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Le bureau des ressources humaines, de la formation et de l'action sociale, intégré au secrétariat général commun départemental de la Meuse (SGCD55), est chargé de la gestion administrative des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDETSPP, DDT) dans toutes ses dimensions : carrière, avancement, rémunération, action sociale, formation Il constitue le relai principal auprès des agents sur tout...
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