A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans Villepinte Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Statut cadre. Avantages : Télétravail. Poste basé à Villepinte (93) - Accès RER B - 25 min gare du Nord. Rémunération selon profil. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches En qualité de Manager de projet rh et marque employeur, vous êtes rattaché(e) au service " Cycle de vie du collaborateur". A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous participez aux projets nationaux et/ou internationaux visant à promouvoir la marque employeur, attirer de nouveaux talents et veiller à la conformité de notre politique marque employeur pour la France en lien avec les orientations définies par Aldi Nord. Vous travaillez en collaboration avec le service de la communication interne et des prestataires externes relatifs à la marque employeur. Vous déployez les outils de recrutement du groupe pour l'ensemble des entités françaises et vous assurez la formation continue des utilisateurs clés. Vous produisez et communiquez les KPI'S de l'ATS TalentLink ou de Pixid. Vous assurez le suivi du processus d'offboarding des collaborateurs au niveau national, et vous produisez et communiquez les KPI'S correspondants. Vous animez également les relations écoles en lien avec notre politique de recrutement et d'alternance. Vos atouts De formation BAC+5, en ressources humaines, vous disposez de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire en marque employeur, relations écoles et gestion de projet dans un contexte international. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Vous êtes orienté(e) KPI'S, accompagnement aux clients internes, et force de proposition. Vous êtes dynamique, motivé(e), avec le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez nous ! Manager-de-projets-rh-et-marque-employeur-H-F-Villepinte