POSTE : Chef de Projet Webmarketing H/F DESCRIPTION : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET WEBMARKETING F/H pour rejoindre l'équipe de Marie. Le poste en quelques mots : Au sein de l'équipe Marketing, Communication & Développement Digital composée de 10 collaborateurs, votre rôle sera de déployer de nouveaux projets dans le but de générer des leads et d'accroître la visibilité de l'entreprise sur le digital. Votre mission quotidienne consistera à proposer de nouveaux projets et les déployer, en mobilisant l'ensemble des ressources disponibles : métiers / prestataires externes / interlocuteur Groupe. Les missions sont variées, elles consistent à : Garantir la visibilité de Nexecur en direct et côté Banques Partenaires (Crédit Agricole / LCL) Piloter l'ensemble des campagnes marketing avec nos prestataires dans une optique ROIste Être force de proposition sur les leviers à mettre en place dans le but d'accroître la notoriété de la marque et d'augmenter le volume de leads. Suivre de près les tendances et la visibilité de la marque sur les supports digitaux afin de l'améliorer en continu. Piloter par la performance et optimiser la stratégie de Nexecur Définir et suivre les facteurs clés de performance de nos campagnes SEA avec notre prestataire (budget, CPL, nombre de visites, taux de conversion) Effectuer un reporting régulier auprès de l'ensemble des partenaires dans le but d'optimiser la stratégie globale de l'entreprise et d'accroître sa notoriété et le chiffre d'affaires. Déployer de nouveaux services et de nouveaux outils Déployer des projets permettant d'accroître la notoriété de la marque et d'attirer de nouveaux prospects sur nos environnements digitaux (refonte de site, nouvelle charte graphique, analyse des parcours utilisateurs, e-réputation). Avoir un rôle de chef d'orchestre pour le déploiement de l'ensemble des projets sur toute la chaîne de valeur (depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement), en lien avec l'ensemble des ressources en transverse. Mettre en place des formulaires et actions permettant d'accroître le trafic on-site dans le but à terme de générer des leads qui seront traités par nos forces de vente. S'assurer de la cohérence de nos parcours digitaux par rapport aux standards du marchés. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Ce qui nous intéresse chez vous : Une formation supérieure (type Bac +3 à Bac +5) en Marketing Digital, Communication Digitale ou Webmarketing (ESC, Université ou équivalent), Une expérience de 3 ans sur un poste similaire Une capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe et à se montrer force de proposition Une maîtrise des différents leviers d'acquisition payants et maîtrise des outils associés (AdWords, Bing, Facebook Ads, Facebook Business Manager) Une connaissan Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Outils informatiques :