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Responsable intégration solutions paiement e-commerce (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 8257198
Responsable intégration solutions paiement e-commerce (H/F)
92 - Hauts de Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Au sein de la Direction des paiements, vous rejoindrez le département qui a pour mission de créer, suivre et développer les solutions et offres de monétique et moyens de paiements digitaux commerçants, en point de vente comme en e-commerce à destination des clients et prospects Professionnels, Entreprises et Associations de la Banque de Détail Société Générale.Concrètement, vous serez amené à : Accompagner les équipes sales e-commerce et omnicanal retail lors des phases d'avant-vente et répondre aux demandes des clients sur l'intégration de nos solutions (paiement par carte, initiation de paiement DSP2, BNPL ou crédit long, assurance contextuelle) Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des propositions commerciales avec les équipes sales sur les volets techniques Accompagner l'intégration client dans certains grands projets Apporter son expertise technico-fonctionnelle aux autres membres du département (sales, chefs produits, directeurs de projet) Participer à l'évolution des solutions, contribuer à la rédaction des supports de communication technique avec nos partenaires et faire la veille concurrentielle en matière d'intégration de solutions Entretenir, gérer et développer les relations avec nos partenaires internes et externes sur ces aspects techniques (PSP carte ou Initiation de Paiement, équipe BAAS e-commerce SG, plate-forme de BNPL et crédit instantané, assurance contextuelle, CMS, agence web) Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
SG
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