POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Vous venez d'obtenir votre diplôme ou vous avez envie de changer d'environnement ? Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ? Alors, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Rejoindre nos équipes d'Aide-Soignants Polyvalents (sur les services de Chirurgie Polyvalente, Soins Continus, Médecine Polyvalente et Cardiologie) de Jour et de Nuit, c'est rejoindre une équipe soudée, qui prendra le temps de vous accompagner dans la prise en charge des patients hospitalisés. - Votre profil : oVous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ; oVous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire dynamique ; oVous êtes animé(e) par un souci de prise en charge bienveillante des patients ; oVous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe. - Vos missions, en bref : oVous accueillez et accompagnez les patients et leur entourage ; oVous accueillez, informez et formez les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé ; oVous aidez les infirmiers à la réalisation de soins oVous réalisez les soins de confort et de bien-être du patient ; vous entretenez l'environnement immédiat du patient ; oVous entretenez, nettoyez et rangez des matériels spécifiques à votre domaine d'activité oVous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; oVous observez et mesurez les paramètres vitaux oVous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux oVous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vos conditions de travail : oCDI (ou CDD). Temps plein (ou temps partiel), au choix du candidat oUn salaire adapté à votre profil et expérience + 13ème mois + participation/intéressement + épargne salariale (avec abondement employeur) oMutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur oUn parking salarié ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur) oCSE : oeuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances) oPartenariat avec Action Logement oService gratuit d'Assistant Social PROFIL :