POSTE : Directeur Général d'Établissement - Manager de Transition H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Nous recherchons notre directeur manager de transition, qui assurera des missions de remplacements de Directeurs Généraux d'Etablissements pour des missions de 3 à 6 mois sur l'ensemble du territoire Français en portant les valeurs et les processus groupes Un temps déterminé d'environ 1 journée par semaine sera consacré au parcours d'intégration et au programme de formation des DG / DGA / DOP. En tant que DG de Transition, vous avez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. De par votre place centrale au sein de la structure, vous savez endosser différentes casquettes pour réaliser les diverses missions qui vous incombent. Vos principales missions dans le cadre de vos missions de transition selon les valeurs et les processus du Groupe VIVALTO SANTE seront de : - Manager l'ensemble des équipes et les accompagner dans leur développement professionnel, - Avec le Directeur Général de Territoire vous pilotez le projet médical en partenariat étroit avec le corps médical, - Garantir une bonne gestion administrative, financière (budgets, investissements, bilans) de l'établissement tout en développant et en pérennisant l'activité de l'établissement, - Optimiser la politique qualité existante de l'établissement et développer les bonnes pratiques professionnelles, en favorisant les échanges et la concertation avec l'équipe médicale, - Participer aux instances et projets transversaux de l'établissement (relations ARS, suivi des autorisations, gestion des réformes), - Piloter la mise en oeuvre des décisions stratégiques de territoire et du groupe, - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des patients, - Décliner les politiques du groupe (Achats, RH), - Impulser un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. De façon continue le Directeur manager de Transition participe au programme d'accompagnement des DGA/DOP/DGE, en lien avec la DRH groupe : - Participer et aider à la co-construction des journées d'intégrations et leur suivi, - En collaboration avec le DGT mettre en place un coaching opérationnel lors des prises de fonctions des nouveaux arrivants dans le groupe ou dans la prise de poste en cas de promotion, - Participer en apportant son expertise métier à l'élaboration du programme de formation continue interne à Vivalto Sante avec les différentes Directions fonctionnelles, RH et les DGT, - Participer et être force de proposition pour les journées de DGE. Profil recherché : Titulaire d'un Master / Bac +5 spécialisé dans le domaine de la santé, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau idéalement au sein du secteur de santé privée. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés. Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place. Vous entretenez au quotidien une relation partenariale avec le corps médical. Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe. PROFIL :