POSTE : Formateur au Nouveau Logiciel du Service Social de Proximité en CDD H/F DESCRIPTION : Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l'action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en oeuvre la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, permettant une amélioration de l'autonomie de vie des personnes. En 2025, le Département remplace son ancien logiciel interne dénommé INESS par une nouvelle solution appelée « Action Sociale de Terrain », module de l'action sociale du logiciel Parcours Solidarités de WorldLine. 1 400 nouveaux utilisateurs doivent ainsi être formés à l'utilisation de ce nouveau logiciel entre les mois de janvier et juin 2025. Parmi ces 1 400 nouveaux utilisateurs, 700 travailleurs sociaux des services sociaux de proximité de la DAS, ainsi que 470 secrétaires sociaux et médico-sociaux et coordinateurs socio-administratifs des Maisons Nord Solidarités de la Direction Relations aux Nordistes et Stratégie Partenariale sont concernés. Le Service pilotage et appui aux territoires de la DAS assure une mission en matière de système d'informations, de pilotage et d'appui administratif et financier pour les politiques publiques mises en oeuvre par la DAS. Il accompagne le déploiement du nouveau logiciel de l'action sociale. Sous l'autorité du Responsable de service SPAT, le formateur au logiciel Action Sociale de Terrain (AST) est chargé de la formation des utilisateurs au nouveau logiciel et s'assure de la prise en main effective du nouveau logiciel dans le respect des bonnes pratiques informatiques de la collectivité. A ce titre, il conçoit en équipe les supports pédagogiques utilisés pour la formation, anime les formations et adapte les supports si besoin tout au long de la formation. - Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ; - Aménagement du temps de travail, RTT, CET ; - Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ; - Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ; - Prestations sociales (CESU, Chèques vacances) et comité des oeuvres sociales. PROFIL : - Attiré(e) par le domaine de la formation et des systèmes d'informations ; - Organisé(e) et rigoureux(se) avec une maîtrise de la méthodologie de projet ; - Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ; - En capacité de négocier, avec une maîtrise de l'Ingénierie de formation individuelle et collective.