Au sein de l'équipe Paie, vous avez pour mission d'assurer le cycle de paie d'un ou plusieurs sites ainsi que la gestion des tâches administratives et de gestion des Ressources Humaines confiées : Gestion de la paie: * Gère et contrôle la paie en autonomie, * Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN. Administration du personnel: * Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers, * Elabore les contrats de travail et avenants, et effectue le suivi des périodes d'essai, * Gère l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel, * Gère le volet santé et prévoyance. Assiste la Responsable Paie et acteurs RH sur site sur diverses missions en gestion administratives et pré-paie Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un service paie. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure. N/A.