POSTE : Agent d'Accueil des Collèges H/F DESCRIPTION : Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens, notamment au travers de son programme de construction et de réhabilitation. Nous recherchons des agents d'accueil pour remplacer nos titulaires absents, dans le cadre de CDD de durées variables sur l'ensemble des collèges du territoire des Flandres intérieures. En qualité d'agent d'accueil (F/H), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et du personnel de l'établissement, ainsi vous contribuez activement à : - Accueillir le public et réguler l'entrée de celui-ci dans le respect des règles et consignes de sécurité, notamment en matière de surveillance des accès ; - Gérer le standard téléphonique (filtrer, orienter, prendre des notes et des messages, ) ; - Veiller à la bonne communication des informations et consignes dans les différents services. - Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ; - Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD renouvelable (remplacement d'arrêt maladie ou renfort au sein des équipes). Les collèges sont situés sur le territoire des Flandres intérieures. Le positionnement sur les remplacements sera fonction du lieu d'habitation des candidats. Les horaires de démarrage sont généralement compris entre 7h00 et 8h00 en fonction de l'établissement. - Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ; - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ), Comité d'Œuvres Sociales. PROFIL : - Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ; - Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ; - Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ; - Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ; - Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.