POSTE : Chef d'Atelier - Responsable Atelier Assemblage H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD accompagne une entreprise de production industrielle, spécialisée dans la fabrication d'équipements de ventilation, traitement d'air, solutions aérauliques et climatiques, dans le recrutement de son/sa Responsable d'Atelier (H/F). Management & organisation - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble du personnel de l'atelier environ 30 personnes - Organiser la production selon le planning, la disponibilité des équipes et des machines, et définir les priorités - Assurer une assistance technique aux opérateurs - Réaliser le TOP 5 quotidien et animer la communication de terrain - Intégrer, accompagner et former les nouveaux arrivants Pilotage de la production - Garantir la sécurité, analyser les incidents et définir les plans d'actions correctifs en lien avec le QHSE - Traiter les non?conformités et suivre les réclamations clients avec le responsable QHSE - Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service) - Définir les plans d'amélioration continue, proposer des optimisations techniques et organisationnelles - Informer la hiérarchie des retards, problèmes rencontrés, besoins en ressources et moyens Exigences opérationnelles & qualité - Participer aux réunions de coordination - Garantir l'application des règles QHSE / RSE et le respect des bonnes pratiques (rangements, déchets, flux, propreté) - Contribuer à la satisfaction client grâce au respect des engagements qualité / délais Compétences & connaissances - Formation souhaitée : Bac +3 en management, production ou domaine technique - Expérience avérée en encadrement d'équipe de production - Bonnes connaissances techniques (électriques, mécaniques?) - Capacité à gérer les urgences : non?conformités, pannes, conflits? Savoir-faire - Organisation et planification de la charge - Pilotage d'équipe, coordination et accompagnement - Bonne maîtrise des outils de communication interne Savoir-être - Leadership naturel - Organisation, rigueur, méthode - Proactivité, réactivité - Capacité d'écoute et d'adaptation Rémunération A négocier selon profil et expertise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :