Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour rejoindre notre siège d’Aubière. Rattaché(e) à la Responsable du service Contrôle de gestion, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance de l’entreprise. Vos principales missions seront : Participation aux clôtures comptables - Assurer les rapprochements entre la comptabilité et les résultats issus des reportings et tableaux de bord. - Élaborer les provisions de fin de mois. - Suivre et analyser les grands comptes. Animation des procédures et outils de gestion - Faire vivre les outils de reporting destinés au comité de direction et à la force de vente. - Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels). - Veiller au respect des procédures internes. Contribution à la construction budgétaire - Participer à l’établissement des objectifs annuels. Analyse et reporting - Collecter et centraliser toutes les informations susceptibles d’impacter les résultats de l’entreprise. - Analyser mensuellement les performances (magasins, régions, groupe) en étudiant les écarts par rapport au réalisé, aux objectifs et à l’historique N-1. - Traiter, analyser et contrôler les fichiers provenant de nos partenaires, et les transformer en informations pertinentes et lisibles pour la force de vente. Amélioration des performances de l’entreprise - Participer aux audits des magasins. - Contribuer à l’optimisation des systèmes informatiques et à la mise en place de nouveaux outils de gestion.Profil recherché - Diplômé(e) d’un Bac+5 (Master CCA, DSCG ou équivalent). - Vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion. - Maîtrise avancée d’Excel indispensable. Qualités et compétences - Solide culture comptable. - Esprit d’analyse et capacité à synthétiser l’information. - Organisation, rigueur et anticipation dans le suivi des missions. - Curiosité et esprit de synthèse pour proposer des améliorations pertinentes. Contrat et avantages - Type de contrat : CDI - 39h par semaine. - Rémunération annuelle brute : 30 000€ – 35 000€ (Fixe + Variable). - Avantages : mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, tickets restaurant, perspectives d'évolution. Prise de poste : Janvier 2026