POSTE : Alternance Social Média Manager et Vidéaste H/F DESCRIPTION : Viens vivre une expérience unique et devient un véritable meneur de Fernandes et Fernands ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) avec un rythme d'1 jour à l'école et de 4 jours en entreprise. Missions : - Élaborer une stratégie de contenus adaptée à chaque réseau social (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn). - Créer des contenus photo et vidéo (Premiere, DaVinci, ) - Rédiger et publier des contenus engageants en suivant un calendrier éditorial. - Gérer le community management : modération et interaction avec les audiences. - Réaliser une veille créative et analyser les performances des campagnes. - Assister le Responsable Communication sur le plan annuel de communication - Localisation : Paris - 75, France - Lieu : Métro Châtelet - Paris 1 er - Contrat Apprentissage : - 2 ans - Salaire : disposition légale - Expérience : 1 à 7 ans - Modalités de travail : Temps complet - Formation : Communication - Secteur : Restauration - Télétravail : Pas de télétravail PROFIL : Chez Big Fernand, nous recherchons avant tout des personnalités, convivialité, esprit d'équipe OK, mais pas seulement, on veut surtout des personnes ayant une bonne dose d'humour avec une pointe de poésie pour convertir aux Hamburgés les plus réfractaires ! Aujourd'hui, nous comptons une soixantaine d'ateliers en France. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Apprenti(e) Social Media Manager et Vidéaste en Alternance F/H qui sera à l'image de l'entreprise : une personne rigoureuse, proactive, sympathique et consciencieuse. Les réseaux sociaux et le montage vidéo sont vos passions ? Alors rejoignez la Team Fernand ! Si tu possèdes les savoir suivants : Créativité : Capacité à imaginer des concepts innovants et engageants pour les réseaux sociaux. Sens artistique pour créer des visuels et des vidéos attrayantes. Polyvalence : Aptitude à jongler entre différentes missions : création de contenu, gestion de communautés et montage vidéo. Facilité à s'adapter aux outils numériques et aux nouvelles tendances. Esprit d'analyse : Capacité à interpréter les données d'audience et à ajuster les stratégies en conséquence. Compréhension des attentes des utilisateurs et des besoins de la marque. Rigueur et organisation : Gestion efficace des plannings éditoriaux et respect des délais. Attention aux détails pour garantir une qualité constante des productions. Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour coordonner les campagnes. Ouverture aux feedbacks et capacité à intégrer les idées des autres. Autonomie : Proactif(ve) dans la gestion des projets et des imprévus. Capacité à travailler seul(e) sur certaines productions tout en respectant les objectifs fixés. Curiosité : Intérêt marqué pour les tendances digitales, les nouveaux formats et les plateformes émergentes. Envie d'apprendre et de s'améliorer constamment dans les domaines du social media et de la vidéo. Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux demandes ou aux changements de dernière minute. Gestion des situations imprévues avec calme et efficacité. Alors nous serons heureux(se) de vous accueillir dans l'équipe des Fernands ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons été labellisé par Great Place To Work : « L'Entreprise où il fait bon vivre ».