Environnement de travail : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l’offre, l’analyse du marché (France et International), le développement et le lancement de solutions innovantes et la promotion des gammes qui vous sont confiées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de l'entreprise (Expertise, Recherche et Innovation, Commerce etc ...) et prenez la chefferie de certains projets transversaux ambitieux. Vos missions : Stratégie et pilotage de la gamme : - Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie marketing des gammes ruminants. - Gérer le cycle de vie complet des produits (création, positionnement, évolution, retrait). - Assurer le suivi/reporting des performances produits. Développement de nouveaux produits : - Identifier les opportunités marché et contribuer à la roadmap innovation. - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges. - Coordonner les lancements avec les services impliqués dans le lancement (R&I, qualité, affaires réglementaires, expertise…). Analyse du marché et veille : - Contribuer à la réalisation des études de marché. - Assurer une veille concurrentielle active sur les marchés français et internationaux. Marketing opérationnel et communication : - Construire le mix marketing et définir les plans d’action associés. - Développer les outils d’aide à la vente. - Définir et participer au déploiement du plan de communication de l’offre ruminant. Support commercial et formation : - Former la force de vente française et internationale les produits et les arguments clés. - Assurer un support opérationnel aux équipes commerciales et techniques sur le terrain.Votre profil : - Formation supérieure en productions et santé animales (ingénieur agro / agri) ou formation universitaire type Master 2 ou compétences correspondantes. - Expérience confirmée (5-10 ans) en marketing et très bonne connaissance de la production et nutrition de l’espèce ruminants. - Expérience en environnement international appréciée. - Quelques déplacements à l’étranger sont à prévoir. - Anglais courant. Les qualités requises : - Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses autour d’un projet. - Capacité à prendre des décisions et rigueur d’organisation. - Capacité d’analyse stratégique et esprit développeur. - Aisance relationnelle, esprit d’équipe. - Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c’est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.