POSTE : Essayeur Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit ! Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif. Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Essayeur Metteur au point H/F à Genas (69). Rattaché(e) au Directeur de projets et en binôme avec un Chef d'équipe, vous interviendrez sur nos chantiers actuels avec un rôle clé dans la mise en service des installations et la vérification de leur bon fonctionnement conformément aux conditions définies. De plus, vous procéderez à la vérification physique des installations électriques, assurerez les essais/réglages à partir des documents d'études et serez un appui aux équipes terrain en étant garant du réglage et la surveillance des équipements. PROFIL : Une expérience de terrain et une vraie appétence pour la mise en service électrique sont souhaitées. Etre titulaire d'une habilitation électrique et/ou nucléaire, serait un plus pour le poste. Alors, si vous aimez les essais électriques et créer du lien avec les équipes terrain, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités telles que votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur feront la différence. Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Nos processus de recrutements sont très courts : Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.