Chargé de Projet Paie H/F 69 - LYON 01
Offre n° 8263243
Chargé de Projet Paie H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Chargé de Projet Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, au sein de la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) technique pour les questions liées à la rémunération et à la paie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Soutien au projet SIRH, conseil, aide au déploiement, approche technique et pragmatique ; Harmonisation des pratiques, uniformisation des livres de paie et des process ; Interlocuteur(trice) des différents organismes sociaux (URSSAF, DGFIP, Retraite) pour la Direction Générale; Analyse et assistance utilisateurs auprès des gestionnaires de paie des établissements (anomalies et questions techniques) ; Conseils et accompagnement dans l'harmonisation des process relatifs aux pratiques de paie ; Administration et suivi des évolutions fonctionnelles ; Gestion des demandes de corrections ou d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et validations) ; Animation du réseau de référents paie des établissements afin d'accompagner leur montée en compétence. Le poste est basé à Lyon et implique des déplacements ponctuels dans les établissements (Région Auvergne Rhône-Alpes) Vous bénéficiez des avantages suivants : Tickets Restaurants, Participation Mutuelle, Possibilité de Télétravail, Congés supplémentaires, CSE PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience technique de paie et de traitement des charges et déclarations sociales, et justifiez d'environ 5 ans d'expérience en paie. Autonome, votre expérience vous a conduit à travailler dans des environnements multi établissements et multi conventions. Reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre sens du service, vous aimez transmettre vos compétences et travailler en équipe et en mode projet. La connaissance des conventions collectives applicables au sein de l'Association (CCN 66, CCN 51 et CHRS) et/ou du logiciel de paie SILAE sont un prérequis pour réussir dans cette mission. La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus. Rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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