POSTE : Category Manager Senior H/F DESCRIPTION : Vous travaillez en partenariat avec les clients pour définir et exécuter une stratégie de croissance gagnante tant pour Mondelēz International que pour le client. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités : - - Développer et conduire des relations étendues avec les clients à tous les niveaux, en mettant l'accent sur l'établissement de relations à un niveau approprié avec le client - Exécuter la stratégie pour le client - Assurer l'exécution du business plan commun - Optimiser l'utilisation des ressources afin de dégager une rentabilité plus élevée des opérations Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes : - - Contact direct avec le client - Augmentation des revenus et de la part de marché - Obtention de résultats et résolution des problèmes - Comprendre les multiples clients, les stratégies d'accès au marché, la structure et les pratiques commerciales - Capacités de négociation et d'influence En savoir plus sur ce poste - Manager hiérarchique de 3 category manager juniors spécialistes de leurs marchés et qui adressent l'ensemble des enseignes concernées - Coordination des revues de catégories et de marché portées par les category managers juniors avec chacune des enseignes sur l'ensemble des leviers (assortiment, promo, merch) - Garant de l'efficacité promotionnelle dans les enseignes, des assortiments, et de l'optimisation du linéaire dans le but de développer le CA, le volume et la part de Mondelez dans l'enseigne - Est en support et en appui des category manager dans l'élaboration de plans d'action pour développer la catégorie tout en développant la part de marché - Coordonne les interactions entre son équipe et les différents services internes : prévision promo, trade marketing, finance - Recommande en collaboration avec le Key Account manager toutes les actions nécessaires pour développer le business de Mondelez dans l'enseigne - Assure la gestion de projets avec son équipe pour mener à bien les différentes priorités internes et client - Développe les relations commerciales avec les responsables marketing de l'offre du client et autres contacts dans l'enseigne (acheteur, responsable e-commerce) - Identifie les enjeux clefs côté client, et la stratégie déployée par les enseignes dans un contexte de fort changement du panorama de la distribution L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière ? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler ! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Ordinaire Account Management Sales PROFIL :