Chargé(e) recouvrement contentieux H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 8264702
Chargé(e) recouvrement contentieux H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2025
En lien avec le dispositif VISALE, le/la Chargé(e) de recouvrement contentieux aura pour principales missions : - Assurer la gestion d'un portefeuille de garanties VISALE conformément aux processus de l'APAGL (Association Pour l'Accès aux Garanties Locatives) ; - Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux liés à des procédures pour impayés, occupation illégale, squat, décès, etc ; - Analyser le dossier en impayés dans le respect des délais et procédures ; - Choisir la procédure appropriée en fonction des seuils préétablis et de la qualité du locataire : locataire occupant / locataire sorti (assignation en expulsion / prise d'injonction de payer...) ; - Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d'Action Logement par la mise en oeuvre d'actions appropriées ; - Conduire les procédures d'expulsion et la reprise des lieux (abandon de logement) ; - Renseigner les intervenants aux commissions de prévention des expulsions et suivre les décisions ; - Assurer le suivi des dossiers en cours de recouvrement chez les prestataires et suivi du reporting ; - Suivre et analyser les dossiers en BDF / procédure de rétablissement personnel ; - Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés/référencés ; - Assurer une mission d'interface avec les prestataires (avocats/huissiers...), de la réception du dossier jusqu'à son archivage. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 en droit (ou équivalent). Vous savez faire preuve de rigueur, avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'une connaissance des procédures de recouvrement contentieux y compris celles liées à l'expulsion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- 13ème mois - Tickets Restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Action Logement
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