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Responsable planning H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8264766
Responsable planning H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 04 juin 2024
Pour la nouvelle saison, nous sommes à la recherche d'un.e RESPONSABLE PLANNING / TALENT MANAGER RECEVOIR est un groupe qui crée des concepts de restaurants iconiques dans des lieux d'exception et qui produit des événements culinaires sur-mesure et audacieux. Découvrir RECEVOIR : https://recevoir.fr/ https://www.fabula.paris/ https://www.lespetitesmains.paris/ https://www.songes-restaurant.fr/ https://www.nomorepenguins.fr/ Enjeux : * Responsable du recrutement, formation et gestion globale des collaborateurs de service du groupe RECEVOIR. * Votre rôle principal est que chaque établissement du groupe soit doté du personnel adéquat en fonction de son activité et de sa clientèle. * Tout en étant en ligne avec les prévisionnel de masse salariale par établissement.Tâches et missions * Gestion des collaborateurs de service des marques du groupe : LPM, FABULA, SONGES, LABO, NMP, LOGISTIQUE * Participation au recrutement des collaborateurs * Suivi et notation de l'évolution des collaborateurs * Création et suivi de l'application des process de service * Création, vérification et transmission des plannings restaurants avec les directeurs * Suivi et accompagnement des directeurs et responsables : * Formation et suivi de la gestion des collaborateurs au service, bar, accueil et cuisine Formation suivi et validation de la masse salariale hebdomadaire et mensuelle.Suivi et gestion sur site du staff lors des privatisations et des événements NMP Formation aux techniques de vente * Suivi des extras groupes : * Gestion des bases de données RH groupe : ERP, base personnel, feedback etc Gestion des plannings staff événementielsSuivi et dispatch des extras en fonctions des établissements et des disponibilités Réponse rapide aux « plantages » * Suivi administratif * Suivi des boites mails RH avec l'équipe supportSuivi des outils ERP, EXCEL et SKELLO de base de données et de suivi des heures Gestion des variables de paie et facturation des collaborateurs externesTout autre tâche permettant le bon fonctionnement humain des établissements Profil : * Indispensable : vous êtes organisé.e et apprécié.e le travail en équipe * Indispensable : vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel) * Indispensable : vous connaissez le domaine de la restauration et/ou de l'évènementiel * Apprécié : vous maîtrisez un logiciel de planification * Apprécié : vous avez une expérience préalable sur un poste similaire Conditions : * CDI 169h mensuelles * Mutuelle (Alan) prise en charge à 100% * Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport Veuillez joindre à votre candidature, en plus de votre CV, une lettre de motivation (non générique). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Question(s) de présélection: * Pourquoi rejoindre NMP ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/06/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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