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Chargé de développement commercial et pôle recrutement H/F 57 - BETTANGE
Offre n° 8265484
Chargé de développement commercial et pôle recrutement H/F
57 - BETTANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2024
QUI SOMMES-NOUS ? Créé en 2004 Eurocom Stratégies est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du commerce 80% RETAIL / GSA, GSS, GSB, PAP, . , Situé à Metz, Eurocom Stratégies collabore auprès de nombreuses sociétés et stagiaires, principalement dans le Grand Est. Notre entreprise est en plein développement avec la section apprentissage ouverte depuis 2 ans et la formation produits frais depuis janvier 2024 et nous recherchons actuellement un nouveau talent, qui partagera nos valeurs d'agilité, d'esprit positif et d'excellence. QUI ÊTES-VOUS ? Vous aimez le travail d'équipe et les projets ambitieux. Vous cherchez à être un acteur clé dans une entreprise et prendre des responsabilités pour relever tous les défis. Vous aimez être sollicité(e) sur différents sujets et travailler de façon transversale. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et l'aventure d'une entreprise en plein développement. Ce que l'on attend de vous : * Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la formation ou des services éducatifs. * Fortes compétences en communication et en négociation. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. * Excellente organisation et gestion du temps. * Connaissance du secteur de la formation et des tendances du marché serait un atout. VOUS NOUS REJOIGNEZ ? Les missions que nous vous proposons s'articulent à travers 3 axes : Prospection et développement de l'activité commerciale * Prospecter et contacter activement de nouveaux clients potentiels. * Présenter nos programmes de formation de manière claire et convaincante. * Élaborer des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Être support à l'équipe communication pour développer des campagnes de promotion et de prospection. * Réalisation d'études de marché et définition de prospects cibles. Gestion, et recrutement des futurs alternants * Analyse et définition du besoin auprès de nos clients et prospects. * Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur nos différents job boards et auprès des partenaires de l'emploi. * Mise en place de la stratégie de recrutement et de communication. * Sourcing, animation d'informations collectives, entretien et recrutement des candidats. * Assurer le suivi des clients pendant et après formation. Développement du réseau professionnel : * Développer le réseau professionnel. * Impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, acteurs locaux de l'emploi, .). * Développer notre présence dans les événements locaux et de réseautage professionnels. Type d'emploi : CDI Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Itinérant Avantages : * % intéressement sur les résultats * PC Portable et téléphone * Épargne salariale * Tickets restaurant * Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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