Basé en Auvergne Rhône Alpes, vous êtes rattaché au Directeur Travaux et êtes responsable du bon déroulement des opérations de Génie Civil Industriel dans la région. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Préparation et suivi technique des travaux Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec le conducteur de travaux Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux ; Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre ; Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution ; Veiller à la sécurité générale du chantier, au respect des zones de circulation et des aires de stockage ; Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier ; Coordonner l’action des sous-traitants et de ses équipes ; A la fin du chantier, superviser le repli des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement, évaluation et animation des équipes de production Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais de livraison) ; Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipe au quotidien ; Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité, valorisation des compétences et identification des potentiels…) ; Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir ; Reporting d’activités au conducteur de travaux - Faire un suivi des consommations du chantier ; Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé ; Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux. Autodidacte ou de formation supérieure en Bâtiment ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l’organisation. Vos atouts : Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Vos avantages : Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.