POSTE : Une - Un Contremaitre H/F DESCRIPTION : Contremaitre CVCChez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Contremaitre CVC passionné pour diriger une équipe dans le secteur particulier à Rennes Sud. Votre expertise technique et vos compétences en leadership seront essentielles pour accélérer la transition énergétique et offrir des solutions de chauffage, ventilation et climatisation durables à nos clients.Ce que nous attendons de vous- Gérer et coordonner une équipe de techniciens CVC- Planifier et superviser les installations et maintenances des systèmes CVC- Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés- Interagir avec les clients et répondre à leurs besoins- Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementalesVotre profil- Diplôme en génie climatique ou expérience équivalente- Minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien CVC- Expérience avérée en gestion d'équipe- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes- Maîtrise des réglementations en vigueur dans le domaine CVC- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiativesLieu de travailRennes Sud, avec des déplacements fréquents sur les chantiers locauxCe que nous offrons- Salaire compétitif entre 35K et 40K euros par an- Opportunités de formation continue et de développement professionnel- Environnement de travail dynamique et collaboratif- Diversité des missions et projets stimulants- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE- Participation à des projets innovants en matière d'efficacité énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande. PROFIL :