Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie référente, les principales missions sont : * Gestion administrative du personnel : Embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : Périodes d'essai, CDD, * Saisie des éléments variables de paie, * Édition et contrôle des bulletins de paie, * Établissement des soldes de tout compte, * Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, * Établissement et contrôle des charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe d'apprentissage. * 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable minimum, * Connaissance du logiciel Silae. * Ticket restaurant, * PEE, * Durée hebdomadaire : 35 heures (horaires flexibles).