Offre n° 8268498
Chef Equipe Enrobes H/F
56 - Baud - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
POSTE : Chef Equipe Enrobes H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise reconnue dans les travaux VRD, recherche un Chef d'Équipe Enrobés (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Pontivy. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers enrobés - Organiser et superviser les travaux d'application d'enrobés (manuels et mécanisés) - Préparer le chantier : implantation, sécurité, matériel - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais - Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement CET+CSE+IFM+ICCP PROFIL : Votre profil : - Expérience significative en VRD / enrobés, dont une première expérience en encadrement - Bonne maîtrise des techniques d'application d'enrobés - Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis (déplacements sur chantiers locaux) Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Paniers, déplacements et avantages selon la convention TP Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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