VOS MISSIONS VOS MISSIONS Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous aurez pour mission principale : MISSIONS MAJEURES : * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier : * Décharger les camions de livraison, * Ranger les marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prendre des mesures au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Poser des monuments, * Fossoyer, * Exhumer et réduire les corps, * Nettoyer, mettre au propre et remettre en état les monuments posés et vendus par la Société, * Assurer une qualité irréprochable dans la réalisation de l'entretien des sépultures, * Calculer les doses (produits désherbant, eau...) requises à l'entretien des sépultures, des fleurs et/ou plantes vivaces, * Remplacer les plantations en fin de cycle, * Evacuer et recycler les déchets verts, * Nettoyer et mettre au propre les matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie, * Veiller à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? PROFIL RECHERCHÉ Vous reconnaissez vous dans ce profil ?   *  Utilisation d'outillages électroportatifs (sableuse, scie électrique, ponceuse, ...), *  Gestes et postures de manutention, *  Autonomie dans les travaux courants, *  Polyvalence, *  Rigueur, organisation et disponibilité, *  Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire, *  Loyauté, probité, confidentialité et discrétion.   SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.