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RESPONSABLE DE L'UNITÉ RELATIONS PRESSE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 8268838
RESPONSABLE DE L'UNITÉ RELATIONS PRESSE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 04 juin 2024
Référence CSP: O074240/531001763 Au sein de la Direction des Grands Evénements, de la Communication et du Rayonnement Territorial et en tant que Responsable de l'unité relations presse, vous définissez et mettez en oeuvre le plan de communication, la stratégie médias et relations publiques du Conseil Départemental. Vous êtes en charge de manager les attachées de presse, gérer les partenariats presse, prioriser les interventions avec le cabinet du Président, assurer un rôle de conseil auprès de l'exécutif, en faisant preuve d'innovation. Vous mettez en ½uvre le plan de communication en matière de stratégie Presse et médias : Organiser les relations avec la presse et les médias ; Développer des partenariats presse ; Faire de la veille médias. Vous concevez et organisez des actions d'information et de communication : Proposer la stratégie presse et média (évènements, scénarisation, communiqués, itw, contrats d'affichages, reportages TV) ; Organiser les conférences de presse, déplacements, etc ; Concevoir des dossiers de presse ; Préparer des éléments de langage des élus ou représentants invités à s'exprimer avec la presse. Vous suivez la performance et les "retombées presse" des actions de communication. Piloter la revue de presse ; Veille quotidienne des médias locaux, régionaux, nationaux ; Vous participez aux évolutions digitales de la collectivité, notamment les outils vidéos, les réseaux sociaux, les infographies. Autres missions : Suivre et gérer le marché public de partenariat média annuel ou autre partenariat ponctuel ; Représenter la direction dans les réunions mais aussi les élus, l'image de l'institution en externe. Vous intervenez également sur du Management : Conduire un projet d'unité, animer des réunions, planifier les activités en fonction des contraintes, être l'interlocuteur de l'exécutif dans les traitements rapides des demandes ; Piloter les activités des agents ; conduire les entretiens professionnels et évaluer les besoins de formation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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