POSTE : Alternant - Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior H/F DESCRIPTION : Le chef de Projet Partenariats Junior évolue au sein de l'équipe des Partenariats Commerciaux de Flying Blue, programme de fidélité d'Air France, KLM, Transavia France et Transavia Hollande. L'équipe des partenariats commerciaux a pour objectif de diversifier les options de gain de Miles et d'utilisation des Miles de nos membres Flying Blue à travers la création de partenariats. Des exemples de partenaires : American Express, Accor, Booking, Hertz etc L'objectif du département est de maximiser les résultats financiers de Flying Blue et la fidélité des Clients envers Air France KLM. Au sein de l'équipe partenariats et rattaché(e) à votre maitre d'apprentissage, vous aidez le l'équipe des partenariats dans son travail quotidien pour : - Aider à la mise en place de la stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés. - Réaliser des études de marché, de la concurrence (benchmark) /de l'industrie pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l'aérien). - Aider à la mise en place des nouveaux partenaires - Préparer et aider à la sélection des fournisseurs (technologiques) potentiels pouvant être retenus pour développer l'écosystème du partenariat. - Préparer des réunions et négociations avec des partenaires stratégiques potentiels - Contribuer à des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en oeuvre de partenariats potentiels - Prise en compte des besoins et priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance) -Créer des contenus de communication interne et externe à la demande sur les partenariats flying blue (vidéo, newsletter, podcast) L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail Artémis Candidat et le communiquera lors de l'entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge) Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : @.** PROFIL : Au sein de l'équipe partenariats et rattaché(e) à votre maitre d'apprentissage, vous aidez le l'équipe des partenariats dans son travail quotidien pour : - Aider à la mise en place de la stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés. - Réaliser des études de marché, de la concurrence (benchmark) /de l'industrie pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l'aérien). - Aider à la mise en place des nouveaux partenaires - Préparer et aider à la sélection des fournisseurs (technologiques) potentiels pouvant être retenus pour développer l'écosystème du partenariat. - Préparer des réunions et négociations avec des partenaires stratégiques potentiels - Contribuer à des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en oeuvre de partenariats potentiels - Prise en compte des besoins et priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance) -Créer des contenus de communication interne et externe à la demande sur les partenariats flying blue (vidéo, newsletter, podcast) Langue - Anglais (4 - Confirmé / C1)