Descriptif du poste: Chargé(e) de recrutement et des relations école (H/F) Type de contrat: CDI temps plein Statut : cadre Localisation : Lezennes Rémunération : Selon profil Date de début : aout/septembre VOS MISSIONS Après une formation sur nos métiers et nos produits, vos missions seront les suivantes :   * Vous définissez, en collaboration avec les managers, les besoins en recrutement ; * Vous rédigez les offres d'emploi et les diffusez sur nos différents jobboards ; * Vous effectuez du sourcing sur les différents outils à disposition (LinkedIn + ATS) ; * Vous triez les candidatures reçues et effectuez les réponses aux candidats ; * Vous réalisez les premiers entretiens téléphoniques ; * Vous rédigez des comptes-rendus d'entretiens ; * Vous organisez les entretiens avec les managers, et assurez le suivi des candidats tout au long du processus ; * Vous participez à des évènements et des salons de recrutement ; * Vous effectuez le reporting interne lié à votre activité. * Vous coopérez de manière étroite avec les managers des différentes équipes pour comprendre et affiner les besoins en recrutement. * Vous êtes garant(e) de la bonne expérience candidat.       Profil recherché: VOTRE PROFIL: Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3, avec une spécialisation en Ressources Humaines ; * Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement dans le secteur de l'IT ; * Vous avez une bonne connaissance des différents jobboards (APEC, LinkedIn, Welcome To The Jungle.) ; * Vous disposez d'un bon relationnel, êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives et être force de proposition ; * Vous avez un bon niveau d'anglais.   ✅Nous vous offrons également : Formation et Développement Professionnel : Un parcours d'intégration lors de votre arrivée avec des formations sur nos outils et métiers, Équilibre Travail-Vie Personnelle : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 3 jours de congé enfant malade avec maintien de salaire à 100% Ambiance et Culture d'Entreprise : Une ambiance conviviale et dynamique, avec des événements réguliers (afterworks, fêtes..) Opportunités de Carrière : De nombreuses opportunités d'évolution interne, avec un management d'expérience et de proximité (l'avantage du recrutement en interne ) Avantages Sociaux et Financiers : RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance d'entreprise Culture et Valeurs : Les atouts d'un grand groupe avec un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, avec des postes ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.