Descriptif du poste: Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes."Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.   Votre objectif en tant que Consultant Avant-vente ?  Votre mission principale est de contribuer à la concrétisation des affaires en offrant votre expertise pointue sur les solutions Cegid HR pour appuyer l'effort commercial. En étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing et produit, vous serez chargé de réaliser les démonstrations des solutions, de répondre aux besoins complexes des clients et d'accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs de vente. En tant que Consultant Avant-Vente, vous allez : * Répondre aux Appels d'Offres ; Structurer et organiser des réponses convaincantes aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales. * Réaliser des démonstrations percutantes des solutions RH et animer les soutenances devant des clients variés issus de multiples secteurs. * Assurer la validité et la faisabilité technique et fonctionnelle des solutions proposées et garantir l'adéquation des offres aux besoins spécifiques des clients. * Apporter un soutien fonctionnel clé aux commerciaux, en particulier sur les aspects liés à l'hébergement, l'intégration, la sécurité et le RGPD lors des soutenances clients. Profil recherché: * De formation Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que consultant ou sur une fonction au sein des Ressources Humaines, avec un attrait pour la partie commerciale du poste. * Vous disposez d'une solide compréhension du contexte client dans le domaine des Ressources Humaines, ce qui vous permet d'identifier efficacement les besoins des clients et d'optimiser les processus. * Rigueur et organisation caractérisent votre approche professionnelle ; vous êtes communicatif, engagé et appréciez le travail en équipe, instillant confiance à vos interlocuteurs grâce à votre forte capacité d'apprentissage. * Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.