PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Vous intégrerez l’équipe Legal du Bureau PwC Société d’Avocats basée à Strasbourg, exerçant des missions tant en conseil qu’en contentieux et intervenant principalement dans les domaines du droit des affaires suivants : droit commercial, des contrats, de la propriété intellectuelle et de la distribution / consommation. Vous assisterez et représenterez nos clients au niveau régional, national et à l’international. Vos missions : La rédaction, revue et négociation de tous types de contrats commerciaux/contrats de distribution ; La réalisation de travaux d’audit (due diligence/vendor due diligence) dans le cadre d’opérations M&A ; L'assistance de nos clients dans le cadre de démarches de protection et gestion d'actifs immatériels (ex : dépôt, surveillance, défense de portefeuille de droits de propriété intellectuelle, protection du savoir-faire, etc.) et encadrement contractuel (ex : contrat de cession, de licence, accord de copropriété, etc.) ; L’assistance de nos clients dans le cadre de contrôles DGCCRF Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire d’une formation de troisième cycle en droit des affaires (Master II droit des affaires comme le DJCE ou autre Master II Propriété Intellectuelle comme le CEIPI) et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA). Vous recherchez votre première collaboration ou avez déjà une première expérience en cabinet d’avocats Votre dynamisme, curiosité, sens de l’organisation et de l’entreprenariat, capacité d’investissement et fort esprit d'équipe sont des atouts indispensables Anglais courant, maîtrise de l’allemand appréciée. Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)