Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur Général et intégré.e au comité de direction, vous prendrez en charge le pilotage du service administratif et financier, composé de quatre profils en comptabilité. L’enjeu prioritaire de ce poste sera donc de moderniser le service en créant et déployant des outils de contrôle de gestion industriel, commercial et corporate d’une part et d’autre part en optimisant les processus comptables existants. Votre objectif principal sera de structurer et de moderniser les outils de pilotage financier, tout en veillant à la qualité technique des travaux comptables. Vous élaborerez et suivrez des indicateurs financiers stratégiques et opérationnels, tout en mettant en place des outils d’analyse performants pour éclairer les décisions de la Direction. Vous superviserez la comptabilité et les clôtures mensuelles, tout en pilotant la trésorerie et les reportings. Vous animerez la performance de votre équipe, en fixant des objectifs et en favorisant une culture d’amélioration continue. À terme, vous pourrez également être amené.e à encadrer les volets achats et juridique de l’entreprise. Vous serez un.e partenaire privilégié.e de la Direction, en participant activement aux comités de direction et en garantissant la fiabilité et la pertinence des données financières. Profil recherché: Conditions et avantages * Contrat à durée indéterminée – statut cadre au forfait jours * Rémunération fixe : 50 000 € à 55 000 € selon expérience + 3 à 5K€ de primes diverses * Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % * Tickets restaurant * 9 à 10 jours de RTT par an * Télétravail 1 jours par semaine en moyenne Le profil recherché Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5) en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une solide maîtrise de l’analyse financière, de la conduite du changement et des outils de pilotage. Vous possédez une expertise technique en contrôle de gestion et en comptabilité, ainsi qu’une appétence pour la création et la modernisation des process. Vous aimez challenger les pratiques, collaborer avec différents métiers et apporter une vision prospective au service financier. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.