RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 2 à 6 personnes dépendamment des chantiers, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : • Tondre et faucher les surfaces engazonnées selon les fréquences définies. • Débroussailler manuellement ou mécaniquement les zones inaccessibles. • Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées. • Tailler haies, arbustes, vivaces et rosiers en respectant les périodes et formes. • Ramasser, trier et évacuer les déchets verts ou industriels banals conformément aux consignes environnementales. • Rendre compte au chef d'équipe de l'avancement et des anomalies constatées. • Réaliser les plantations : arbres, arbustes, vivaces, gazons, prairies fleuries. • Placer les tuteurs, haubans, ancrage de mottes, paillages et protections de plantation. • Implanter les repères du chantier (piquetage, alignements, niveaux). • Implanter les repères du chantier (piquetage, alignements, niveaux). • Poser bordures, pavés, dalles ou pas japonais selon les tracés. • Réaliser des surfaces en stabilisé, grave, sable. • Construire de petits ouvrages maçonnés (murets, marches, jardinières). • Préparer les sols : décaissement, nivellement, apport et mélange de terre végétale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine des espaces verts ou espaces naturels et vous disposez d'à minima 4 ans d'expérience professionnelle dans la fonction. • Compétences techniques : maîtrise de la conduite d'engins sous couvert d'autorisation de conduite, connaissance des végétaux d'ornement, techniques de l'aménagement paysager, technique de l'entretien paysager, maitrise de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur. • Compétences comportementales : ponctualité, rigueur et discipline dans la réalisation des tâches, polyvalence, esprit d'équipe, savoir écouter, comprendre et appliquer les consignes, bonne représentation de l'entreprise auprès des clients, posture professionnelle, sens de la communication, politesse, savoir rendre compte de son activité. Modalités contractuelles • Date de prise de poste souhaité : dès que possible • Statut : O4 à O5 selon profil ; • Rémunération : 1910€ bruts (O4) à 1965€ bruts (O5) par mois + MG + prime d'intéressement • Localisation : Montpellier (34) Si vous pensez être la bonne personne mais aussi que nous serons la bonne entreprise pour vous : envoyez-nous votre candidature en joignant un CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours et vos aspirations.