RESPONSABILITÉS : Au cœur de la vie du campus, vous assurez le bon déroulement des activités pédagogiques et administratives, en lien étroit avec les équipes enseignantes et les services supports. Rattaché(e) au coordinateur pédagogique, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des étudiants. Scolarité • Vous gérez les dossiers d'inscription jusqu'à la diplomation et préparez les éléments de la rentrée (listes, plannings, etc.). • Vous veillez à la bonne organisation des examens et au suivi de l'assiduité. Pédagogie • Vous assistez l'équipe pédagogique dans la planification des cours et la coordination des activités de formation. • Vous assurez le suivi administratif des résultats, des mémoires et des diplômés. • Vous facilitez la communication entre étudiants, enseignants et services internes. Communication & promotion • Vous contribuez à la vie du campus et participez aux actions de communication et de promotion (JPO, salons, enquêtes, journées de sélection). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement administratif, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Curieux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions concrètes aux imprévus du quotidien. À l'aise avec les outils numériques (suite Office 365, Outlook, SharePoint, Yparéo), vous appréciez la polyvalence et la diversité des missions. Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : Technicien • Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine. • Rémunération : salaire annuel brut de 28K€ à 30K€ incluant un variable contractuel • Service : Pédagogie • Supérieur hiérarchique : Coordinateur Pédagogique • Lieu : Campus de Lille Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), • Télétravail ponctuel, selon les besoins et l'activité du service • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, • Intégration personnalisée via un parrainage RH, • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce). L'ESPI valorise la diversité et s'engage pleinement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L'aventure commence ici !