RESPONSABILITÉS : Missions globales : Vous serez rattaché(e) au sein du service pôle vie des équipements sous la direction du patrimoine bâti et des espaces publics communautaires. Vous assurez l'encadrement du personnel d'entretien et contribuerez au suivi de l'entretien et du nettoyage des bâtiments communautaires. Activités : Encadrement du personnel • Assurer l'encadrement du personnel d'entretien. • Assurer la relation avec les responsables d'établissement pour la gestion quotidienne et l'intendance technique des bâtiments communautaires y compris aires d'accueil des gens du voyage ou installations modulaires temporaires type CLJ. Suivi des bâtiments communautaires • Assurer le suivi de l'entretien et du nettoyage des bâtiments communautaires avec une approche travaux Tous Corps d'État (TCE). • Assurer le suivi des opérations d'intendance et de logistique lors des manifestations mise en place par l'agglomération. • Assurer le suivi du patrimoine mobilier (organigramme, gestion des clés et accès...). • Réaliser des diagnostics et états des lieux réguliers du patrimoine en vue de la programmation des travaux. • Assurer le bon fonctionnement des bâtiments communautaires. • Assurer l'ingénierie et l'estimation prévisionnelle des projets confiés. • Assurer la planification, la préparation, le suivi et la réception des chantiers de travaux. • Représenter la Maîtrise d'Ouvrage dans l'acte de bâtir pour les opérations de travaux neufs ou rénovations. • Contrôler et coordonner les travaux confiés aux structures exécutantes (Régie CTC, Entreprises Extérieures). • Assurer une organisation efficace et cohérente des interventions. • Solutionner les problèmes techniques rencontrés sur les bâtiments. Activités Transversales • Participer à la mise en place de la politique de gestion du patrimoine. • Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation d'un PPI. • Assurer le suivi du magasin communautaires (suivi gestion des stocks, consommation, identification...). • Rédaction et suivi des marchés (Travaux, maintenance « hors cadre réglementaire et obligatoire », fournitures divers, prestations de service...). • Participer à la mise en place d'une gestion technique informatisée du patrimoine bâti via ATAL II (Interventions travaux, valeurs mobilières et immobilières). • Mettre en place et alimenter les tableaux de bords et de suivi. • Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel du service. • Participer à l'élaboration du budget en fonctionnement et en investissement du service. • Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiènes et de sécu PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire d'une formation supérieure (niveau Bac+2/3 minimum) dans les domaines du bâtiment, du génie civil, vous justifiez d'une première expérience significative dans ces champs d'intervention. • Vous possédez une habilitation électrique BS BE minimum. • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et vulgariser des données techniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et à l'aise avec les outils bureautiques. • Une connaissance approfondie des différents corps d'état (Gros œuvre, second œuvre, les corps d'état techniques et architecturaux), des règlementations spécifiques au secteur du BTP et GC, ainsi que celles des ERP. • Vous possédez des connaissances techniques en métrage et maîtrise des règles de construction d'un ouvrage et des connaissances en gestion financière (suivi et reporting) serait un plus. • Vous maîtrisez les compétences en gestion de projet (utilisation des outils numériques type MS Project). • Vous possédez des compétences avérées en DAO CAO (AutoCAD ou DraftSight). • Permis B exigé. • Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes. En résumé... Poste : Chargé de l'Entretien et Travaux Bâtiments H/F Rattachement hiérarchique : Directeur du Dept. Du Patrimoine bâti Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération Localité : Calais – 62 Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable) Niveau d'études : Bac +2/3 dans les domaines du bâtiment, du génie civil Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS. Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux Si recrutement Contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois Adresser les candidatures avant le 28 Février 2026 (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à : Madame la Présidente Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers Hôtel Communautaire - Service Recrutement « Chargé de l'Entretien et Travaux Bâtiments H/F » 76 Bd Gambetta CS 40021 ...