POSTE : Chef de Projet - Bureau Solution H/F DESCRIPTION : Pour intervenir dans une équipe de développement SI Business, Cloud & Web, nous recherchons un Chef de Projets Technico-fonctionnel qui saura s'adapter au contexte de la mise en oeuvre de Linker Teams : https://www.itlink.fr/ebooks/les-linker-teams-de-lequipe-projet-agile-a-lorganisation-agile-multi-projets Missions principales : - Gestion de Projets au forfait : Pilotage de projets de développement logiciel en engagement ferme sur les résultats en termes de qualité, coût et délai. - Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec d'autres chefs de projet et le Scrum Master pour une gestion efficace des ressources mutualisées et une synchronisation optimale des projets. - Interface Technico-Fonctionnelle : Assurer la liaison entre les équipes techniques et les clients ou parties prenantes fonctionnelles pour une communication claire des besoins et des attentes. - Activités de spécification et de recette : Animation d'ateliers de conception, organisation de campagnes de recettes, rédaction des documents de spécifications et/ou de cahier de recettes. - Leadership : Dialoguer efficacement avec une équipe multidisciplinaire en fournissant pour atteindre les objectifs de projet. - Suivi de Performance et Reporting : Établir des indicateurs clés de performance, suivre l'avancement des projets et rapporter régulièrement à la direction et aux clients. - Qualité et Gestion des Risques : Veiller à l'adhérence aux standards de qualité et identifier, analyser et gérer proactivement les risques du projet. Les plus de la vie chez ITL : Management de proximité Transports en commun à 100% Participation financière au télétravail Alan : mutuelle familiale et 100% digitale PROFIL : Idéalement, nous recherhons une personne avec : - Une formation Ingénieur en Informatique avec minimum 5 ans d'expérience - Une expérience confirmée en gestion de projets technico-fonctionnels, idéalement dans un environnement de ressources partagées. - D'excellentes compétences organisationnelles et de leadership. - Une aptitude à travailler en équipe et à coordonner des ressources partagées. - La maîtrise des méthodologies agiles et expérience de travail avec un Scrum Master. - D'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Si vous vous reconnaissez alors envoyez nous votre CV !