Descriptif du poste: ���� Vos missionsRattaché(e) à un Chargé d'affaires Principales, vous l'assistez dans le pilotage technique, financier et contractuel d'un portefeuille de projets à forte valeur ajoutée. Vous montrez en compétences vers un poste de chargé d'affaires autonome en participant aux missions suivantes :-️ Gestion d'affairesPiloter l'ensemble du cycle de vie des projets CVC : de la revue de contrat à la réception des ouvrages,Établir et suivre le planning d'exécution, les budgets, la facturation et les marges,Être le garant du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.-️ Suivi technique et coordinationSuivre les études d'exécution, en lien avec le bureau d'études interne,Réaliser les consultations fournisseurs et valider les offres techniquement,Encadrer les équipes travaux sur le terrain (Chargé d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier),Participer activement aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès du client.-️ Relation client & développementAssurer une relation client de proximité, fluide et professionnelle tout au long du projet,Identifier les opportunités de travaux supplémentaires ou d'extension d'activités,Travailler en coordination avec les équipes commerciales et contribuer aux phases d'avant-vente.✅ Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une filiale réputée appartenant à un major du BTP,Des projets prestigieux et techniquement exigeants, porteurs de reconnaissance professionnelle,Une montée en compétence vers le poste de Chargé affaires, dans un environnement structuré avec des outils performants,Des perspectives d'évolution concrètes au sin du groupe. Profil recherché: Profil recherché Formation supérieure en génie climatique, thermique ou bâtiment (Bac+2 à Bac+5),Un première expérience, unstage ou un apprentissage réussi dans l'univers du CVC,Connaissance des environnements tertiaires, industriels ou hospitaliers appréciée,Motivation pour s'impliquer dans les projet, la vie de l'agence et dans la montée en compétence. Conditions proposées CDI à temps plein - Statut cadre Rémunération selon profil , positionnée sur un haut niveau de marché avec une part variable avantageuse 13e mois Prime de performance - Intéressement - Participation Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement +PER Véhicule ���� Mutuelle premium prise en charge Accès à un plan de formation et d'évolution personnalisé