Descriptif du poste:   Concrètement votre futur quotidien ? Au sein du Pôle Pilotage Opérationnel, vous aurez le management d'une équipe de 8 chef(fe)s de projet qui interviennent sur les domaines métiers. A ce titre, vos principales responsabilités seront de :       * Assurer l'animation de l'équipe et favoriser la coopération, la transversalité et l'amélioration continue, * Accompagner les collaborateurs sous votre responsabilité : * Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome, * Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaire pour réussir les projets qu'il pilote, * Veiller au bon alignement de l'équipe avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs du pôle, * Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie, * Surveiller les indicateurs clés de performance et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité engagée par la DSI, * Assurer l'interface avec le secrétariat général sur tous les aspects RH et logistiques, * Participer au recrutement et à l'intégration de tout nouvel arrivant, * Inscrire chaque salarié placé sous sa responsabilité directe dans une dynamique de développement de sa performance : * Procéder à une évaluation annuelle et fixer des objectifs en adéquation avec la stratégie de l'institution, de la DSI, de la DNE et du pôle, * Proposer un plan de formation annuel à chacun de ses salariés. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites de la DSI.         Profil recherché: Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en informatique assortie d'une expérience de minimum  cinq ans en management. Pour mener à bien votre mission vous disposez de compétences, d'aptitudes et de connaissances dans les domaines suivants :   * Techniques et méthodes de management * Relatives à l'organisation, au suivi d'objectifs, au respect des exigences, . * Relatives aux aspects humains du management, à la dynamique d'équipe, à la gestion des conflits . * Techniques et méthodologie autour de la gestion de projet * Relations de sous-traitance * Connaissance des méthodes Agile, Scrum, . Enfin, vous :     * Possédez des qualités relationnelles avérées et maitrisez les techniques de communication écrite et orale * Disposez du sens de l'échange, du partage et du travail collectif * Faîtes preuve d'ouverture d'esprit et êtes force de proposition * Savez gérer les situations difficiles, convaincre et négocier * Êtes capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de votre activité * Avez une capacité à vous adapter au changement * Disposez du sens de la satisfaction client.   Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 45 et 60K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :     * Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), * Flexibilité des horaires de travail, * Jusqu'à 20 RTT / an, * Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, * Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%), * CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages.), * Une prime d'intéressement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.