[78891] ADAPEI 79 - HVS Le Tallud Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle habitat et vie sociale de Parthenay, vous encadrez une équipe de professionnels (AES, ME, surveillants de nuit, maitresses de maison) qui assurent l'accompagnement de personnes orientées par la MDPH en foyers d'hébergement (internat de 55 places et accueil de jour). Votre service est basé à Parthenay et au Tallud. L'ADAPEI79 fait évoluer l'offre d'accompagnement proposée pour la rendre plus inclusive et renforçant l'autodétermination des personnes accompagnées. Pour parvenir à cela, plusieurs foyers d'hébergement ont été implantés dans le centre-ville de Parthenay en 2025. Vous avez donc à assoir l'organisation de votre service et à porter ce nouveau projet d'accompagnement auprès des résidents, des familles/représentants légaux et des acteurs locaux. Vous alimenterez le travail de réflexion pour réviser en 2026 le projet de votre service. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de service du foyer de vie, avec qui vous mutualisez certaines ressources humaines et techniques et partagez de bonnes pratiques. Au quotidien, concernant l'accompagnement médico-social, vous êtes responsable : -du processus d'admission pour garantir l'occupation des places disponibles -du processus de réorientation des résidents vers des structures plus adaptées lorsque cela devient nécessaire (UPHV.) -de la mise en oeuvre du processus lié aux projets personnalisés (planification, évaluation des besoins, recueil des attentes, animation d'une réflexion sur l'accompagnement à proposer, suivi de la mise en oeuvre des objectifs fixés, évaluation de leur efficacité) Concernant le management de votre équipe, vous êtes responsable de la mise à disposition des ressources nécessaires au service pour fonctionner : -organisation et suivi du temps de travail des professionnels (gestion de plannings) pour assurer la continuité du service dans le respect de la réglementation applicable -commande des repas -suivi des budgets alimentation et loisirs -veille au sens de l'accompagnement proposé en lien avec la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles -demande d'intervention en maintenance des bâtiments pour assurer la qualité de l'accompagnement -animation de réunions de coordination et de service -réalisation d'entretiens d'évaluation des professionnels -animation de la démarche d'amélioration continue certifiée ISO9001 et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Ø Vous rendez compte de votre activité en suivant les indicateurs du service et du pôle. Ø Vous effectuez des astreintes de semaine et de week-end Description du profil recherché: Une qualification CAFERUIS ou équivalent serait un plus. Vous justifiez d'une expérience de l'encadrement et du management d'équipe réussie Vous avez des capacités à fédérer les équipes, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue et de l'organisation ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique Vous êtes capable de prendre du recul sur les situations pour adapter vos prises de décisions Une expérience auprès d'un public adulte déficient intellectuel est souhaitée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour